Everest Technologies Culture d’entreprise
Culture Everest Technologies
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésN/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées
Culture de travail
C
Laissez Everest Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Everest Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Everest Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Visa H1B
En 2019, Everest Technologies a appliqué pour 38 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 58% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
38
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 58% Accordé (22 sur 38)
- 3% Refusé (1 sur 38)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 38)
- 39% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (15 sur 38)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Everest Technologies
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Everest Technologies
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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