Everest Technologies Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
<15

Everest Technologies Culture Company

Everest Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
N/A

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Everest Technologies

 Everest Technologies' CEO

Let Everest Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici Everest Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Everest Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Everest Technologies applicata per 38 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 58% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

38
totale applicata
  • 58% concesso (22 di 38)
  • 3% negato (1 di 38)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 38)
  • 39% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (15 di 38)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Everest Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Everest Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Everest Technologies Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Everest Technologies hanno esaminato Everest Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Let Everest Technologies sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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