FAA Culture d’entreprise

16 des employés de chez FAA ont examiné FAA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 FAA donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FAA sont satisfaits de leur rémunération totale à FAA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FAA sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de FAA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FAAcroient que l'environement chez FAA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FAA est modéré . Environ 50% des employés chez FAA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FAA sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.