Fareportal Culture d’entreprise

16 des employés de chez Fareportal ont examiné Fareportal dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 16 Fareportal donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fareportal sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Fareportal , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fareportal sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fareportal sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fareportal croient que l'environement chez Fareportal est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fareportal est confortablement rapide . Environ 34% des employés chez Fareportal travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Fareportal sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.