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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 97

PDG

FD Magazine Culture d’entreprise

Culture FD Magazine

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de FD Magazine est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

Environnement

Avantages et bénéfices

B-

Evaluation du PDG

C+

Compensation

C+

PDG de FD Magazine

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

70 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FD Magazine

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FD Magazine

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-13

Score eNPS

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

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FD Magazine Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 FD Magazine donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FD Magazine sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au FD Magazine , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FD Magazine sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de FD Magazine sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FD Magazinecroient que l'environement chez FD Magazine est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FD Magazine est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez FD Magazine travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FD Magazine sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

9 des employés de chez FD Magazine ont examiné FD Magazine dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 FD Magazine donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à FD Magazine sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au FD Magazine , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de FD Magazine sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de FD Magazine sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de FD Magazinecroient que l'environement chez FD Magazine est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FD Magazine est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez FD Magazine travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de FD Magazine sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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