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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 97

Amministratore delegato

FD Magazine Culture Company

FD Magazine Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di FD Magazine è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Ambiente

Perks e vantaggi

B-

Valutazione CEO

C+

Compenso

C+

CEO di FD Magazine

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

70 /100

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Let FD Magazine sa che si desidera lavorare lì

Dici FD Magazine sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FD Magazine la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FD Magazine

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FD Magazine

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-13

ENPS Score

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

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FD Magazine Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 FD Magazine dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di FD Magazine sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in FD Magazine, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di FD Magazine sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a FD Magazine sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di FD Magazine crede l'ambiente al FD Magazine è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FD Magazine è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a FD Magazine lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di FD Magazine sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di FD Magazine hanno esaminato FD Magazine attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 FD Magazine dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di FD Magazine sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in FD Magazine, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di FD Magazine sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a FD Magazine sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di FD Magazine crede l'ambiente al FD Magazine è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FD Magazine è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a FD Magazine lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di FD Magazine sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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