FFF Enterprises Culture d’entreprise

Culture FFF Enterprises

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de FFF Enterprises est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Bonheur

C-

Rétention

Culture de travail

eNPS

Direction

D-

PDG de FFF Enterprises

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Patrick Schmidt

48 /100

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Dîtes à FFF Enterprises que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FFF Enterprises l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FFF Enterprises

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FFF Enterprises

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

FFF Enterprises Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 FFF Enterprises donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

4 des employés de chez FFF Enterprises ont examiné FFF Enterprises dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 FFF Enterprises donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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