FHI 360 Culture d’entreprise

121 des employés de chez FHI 360 ont examiné FHI 360 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 13 journées.

Globalement, les employés de 121 FHI 360 donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FHI 360 sont satisfaits de leur rémunération totale à FHI 360 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FHI 360 sont satisfaits de leur équipe. 121 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de FHI 360 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FHI 360croient que l'environement chez FHI 360 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FHI 360 est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez FHI 360 travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FHI 360 sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.