Financial Planning Culture d’entreprise

4 des employés de chez Financial Planning ont examiné Financial Planning dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Financial Planning donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Financial Planning sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Financial Planning , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Financial Planning sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Financial Planning sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Financial Planningcroient que l'environement chez Financial Planning est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Financial Planning est modéré . Envirion 50% des employés chez Financial Planning travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Financial Planning sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.