RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit

FLYNAUT Compagnie réclamée

Your Digital Partner Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 98

PDG: Shadab Rashid

FLYNAUT Culture d’entreprise

Culture FLYNAUT

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de FLYNAUT est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

C+

Équipe exécutive

Rétention

Réunions

Evaluation du PDG

C-

PDG de FLYNAUT

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Shadab Rashid

66 /100

Laissez FLYNAUT savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à FLYNAUT que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FLYNAUT l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FLYNAUT

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FLYNAUT

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

56%	Promoters
11%	Passives
33%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To help start-ups and businesses reach their goals and gain competitive advantage by providing 360-degree innovative digital solutions.

Apprendre encore plus

FLYNAUT Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 FLYNAUT donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FLYNAUT ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à FLYNAUT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FLYNAUT sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de FLYNAUT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FLYNAUTcroient que l'environement chez FLYNAUT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FLYNAUT est bureaucratique . Environ 60% des employés chez FLYNAUT travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FLYNAUT sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

FLYNAUT has 55 employees. 9 des employés de chez FLYNAUT ont examiné FLYNAUT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 FLYNAUT donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à FLYNAUT ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à FLYNAUT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de FLYNAUT sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de FLYNAUT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de FLYNAUTcroient que l'environement chez FLYNAUT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FLYNAUT est bureaucratique . Environ 60% des employés chez FLYNAUT travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de FLYNAUT sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez FLYNAUT savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Avantages financiers: Bonus de performance; Plan d’achat d’actions des employés

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

Tweets par @ FLYNAUT

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez FLYNAUT ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise