Forte Payment Systems Culture d’entreprise

4 des employés de chez Forte Payment Systems ont examiné Forte Payment Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Forte Payment Systems donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Forte Payment Systems sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Forte Payment Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Forte Payment Systems sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Forte Payment Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Forte Payment Systems croient que l'environement chez Forte Payment Systems est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Forte Payment Systems est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Forte Payment Systems travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Forte Payment Systems ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.