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Competitors:

Forte Payment Systems

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 115

Amministratore delegato: Jeff Thorness

Forte Payment Systems Culture Company

Forte Payment Systems Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Forte Payment Systems è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Compenso

C+

ENPS

C

Team esecutivo

D+

Sentimento

D+

CEO di Forte Payment Systems

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jeff Thorness

80 /100

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Let Forte Payment Systems sa che si desidera lavorare lì

Dici Forte Payment Systems sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Forte Payment Systems la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Forte Payment Systems?

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Anonymous Q & A con Forte Payment Systems Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

How are the benefits at Forte Payment Systems for employees in Product?

Alla domanda alla Product Department a Forte Payment Systems

Benefits suck. The health insurance deductible is $6k, so basically unless you get hit by a bus and survive or have an expensive surgery,...

Vista Response & Risposta »

Does Forte Payment Systems drug test or do a background check?

Alla domanda a all employees a Forte Payment Systems

Yes they do both

Vista Response & Risposta »

How would you describe your overall experience interviewing at Forte Payment Systems?

Alla domanda a all employees a Forte Payment Systems

Brief and easy

Vista Response & Risposta »

What do employees at Forte Payment Systems think about their benefits?

Alla domanda a all employees a Forte Payment Systems

The benefits are terrible. We have a $6k health insurance deductible, which means unless you survive being hit by a bus, you’re paying...

Vista Response & Risposta »

What's the internship program like at Forte Payment Systems?

Alla domanda a all employees a Forte Payment Systems

They don’t have one

Vista Response & Risposta »

How does Forte Payment Systems handle HR issues?

Alla domanda a all employees a Forte Payment Systems

They don’t. They conveniently fire the people who bring up issues. Also they approved of a “team-building” exercise that involves going to...

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Forte Payment Systems

H1B Visa

In 2019, Forte Payment Systems applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

5

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (5 di 5)
0% negato ( di 5)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Forte Payment Systems

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Forte Payment Systems

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

0

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Forte Payment Systems Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di Forte Payment Systems hanno esaminato Forte Payment Systems attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Forte Payment Systems dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Forte Payment Systems sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Forte Payment Systems, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Forte Payment Systems sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Forte Payment Systems sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Forte Payment Systems crede l'ambiente al Forte Payment Systems è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Forte Payment Systems è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Forte Payment Systems lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Forte Payment Systems non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Forte Payment Systems hanno esaminato Forte Payment Systems attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Forte Payment Systems dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Forte Payment Systems sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Forte Payment Systems, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Forte Payment Systems sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Forte Payment Systems sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Forte Payment Systems crede l'ambiente al Forte Payment Systems è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Forte Payment Systems è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Forte Payment Systems lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Forte Payment Systems non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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