"Foster Partners is an international studio for architecture and integrated design practices such as public infrastructure, airports and houses." Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 101

PDG: Norman Foster

Foster + Partners Culture d’entreprise

Culture Foster + Partners

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Foster + Partners est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C+

Sentiment

C+

Rétention

C-

Équipe

C-

Culture de travail

C-

PDG de Foster + Partners

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Norman Foster

57 /100

Laissez Foster + Partners savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Foster + Partners que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Foster + Partners l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Foster + Partners

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Foster + Partners

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-23

Score eNPS

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

Foster + Partners Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 Foster + Partners donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Foster + Partners sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Foster + Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Foster + Partners sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Foster + Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Foster + Partnerscroient que l'environement chez Foster + Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Foster + Partners est extrêmement rapide . Envirion 60% des employés chez Foster + Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Foster + Partners sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

10 des employés de chez Foster + Partners ont examiné Foster + Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 Foster + Partners donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Foster + Partners sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Foster + Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Foster + Partners sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Foster + Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Foster + Partnerscroient que l'environement chez Foster + Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Foster + Partners est extrêmement rapide . Envirion 60% des employés chez Foster + Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Foster + Partners sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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