Foster + Partners Culture | Comparably
"Foster Partners is an international studio for architecture and integrated design practices such as public infrastructure, airports and houses." leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
10
Nominale
Complessiva
101

Foster + Partners Culture Company

Foster + Partners Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.9/5
La cultura generale di Foster + Partners è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Foster + Partners

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Norman Foster Foster + Partners' CEO
Norman Foster
57 /100

Let Foster + Partners sa che si desidera lavorare lì

Dici Foster + Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Foster + Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Foster + Partners

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Foster + Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-23
ENPS Score
33%Promoters
11%Passives
56%Detractors

Foster + Partners Culture A colpo d'occhio

10 dipendenti di Foster + Partners hanno esaminato Foster + Partners attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 10 Foster + Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Foster + Partners sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Foster + Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Foster + Partners sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Foster + Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Foster + Partners crede l'ambiente al Foster + Partners è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Foster + Partners è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Foster + Partners di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Foster + Partners sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Foster + Partners sa che si desidera lavorare lì

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