Frontiers Culture d’entreprise

Culture Frontiers

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de Frontiers est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

B+

Rétention

Équipe

Bonheur

Environnement

B-

PDG de Frontiers

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

Kamila Markram

60 /100

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Dîtes à Frontiers que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Frontiers l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Frontiers

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Frontiers

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-40

Score eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Frontiers Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Frontiers donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Frontiers sont satisfaits de leur rémunération totale à Frontiers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Frontiers sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Frontiers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Frontierscroient que l'environement chez Frontiers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Frontiers est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Frontiers travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Frontiers ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Frontiers ont examiné Frontiers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Frontiers donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Frontiers sont satisfaits de leur rémunération totale à Frontiers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Frontiers sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Frontiers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Frontierscroient que l'environement chez Frontiers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Frontiers est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Frontiers travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Frontiers ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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