Gen II Fund Services Culture d’entreprise

34 des employés de chez Gen II Fund Services ont examiné Gen II Fund Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 34 Gen II Fund Services donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Gen II Fund Services ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Gen II Fund Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Gen II Fund Services sont généralement satisfaits de leur équipe. 34 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Gen II Fund Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Gen II Fund Servicescroient que l'environement chez Gen II Fund Services est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gen II Fund Services est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Gen II Fund Services travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Gen II Fund Services sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.