Gen II Fund Services Культура компании

34 сотрудников Gen II Fund Services оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 34 сотрудников Gen II Fund Services оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Gen II Fund Services не очень довольны компенсацией в Gen II Fund Services, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Gen II Fund Services удовлетворены своей командой. 34 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Gen II Fund Services эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Gen II Fund Services верит, что рабочее окружение в Gen II Fund Services положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Gen II Fund Services комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Gen II Fund Services работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Gen II Fund Services преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.