Gen II Fund Services Culture Company

34 dipendenti di Gen II Fund Services hanno esaminato Gen II Fund Services attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 34 Gen II Fund Services dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Gen II Fund Services non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Gen II Fund Services, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Gen II Fund Services sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 34 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Gen II Fund Services sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Gen II Fund Services crede l'ambiente al Gen II Fund Services è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Gen II Fund Services è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Gen II Fund Services lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Gen II Fund Services sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.