Generic Culture d’entreprise

Culture Generic

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Generic est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Manager

Développement professionnel

eNPS

Réunions

C-

PDG de Generic

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

53 /100

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Dîtes à Generic que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Generic l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Generic

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Generic

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Generic Vidéo de culture

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Generic Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 Generic donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Generic sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Generic , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Generic sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Generic sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Genericcroient que l'environement chez Generic est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Generic est un peu lent . Envirion 50% des employés chez Generic travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Generic ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

9 des employés de chez Generic ont examiné Generic dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 Generic donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Generic sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Generic , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Generic sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Generic sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Genericcroient que l'environement chez Generic est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Generic est un peu lent . Envirion 50% des employés chez Generic travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Generic ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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