GetResponse Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11
TOTAL
NOTATIONS
175

GetResponse Culture d’entreprise

Culture GetResponse

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de GetResponse est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de GetResponse

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire
Simon Grabowski GetResponse's CEO
Simon Grabowski
56 /100

Laissez GetResponse savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à GetResponse que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GetResponse l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GetResponse

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GetResponse

Bas
45%

GetResponse se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
10
Score eNPS
50%Promoters
10%Passives
40%Detractors

GetResponse Coup d’oeil sur la culture

11 des employés de chez GetResponse ont examiné GetResponse dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 GetResponse donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GetResponse sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à GetResponse , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GetResponse sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de GetResponse sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de GetResponsecroient que l'environement chez GetResponse est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GetResponse est modéré . Environ 50% des employés chez GetResponse travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de GetResponse ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance-vie
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