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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 83

PDG: Barry Klein

Glia Culture d’entreprise

Culture Glia

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Glia est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

C+

Avantages et bénéfices

C+

Direction

Manager

Compensation

C-

PDG de Glia

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Barry Klein

62 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Glia

Bas

10%

Glia se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Glia

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Glia Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Glia donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Glia ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Glia , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Glia sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Glia sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Gliacroient que l'environement chez Glia est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Glia est un peu lent . Environ 50% des employés chez Glia travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Glia sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez Glia ont examiné Glia dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Glia donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Glia ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Glia , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Glia sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Glia sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Gliacroient que l'environement chez Glia est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Glia est un peu lent . Environ 50% des employés chez Glia travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Glia sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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