Guggenheim Partners Culture d’entreprise

31 des employés de chez Guggenheim Partners ont examiné Guggenheim Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 31 Guggenheim Partners donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Guggenheim Partners sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Guggenheim Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Guggenheim Partners sont généralement satisfaits de leur équipe. 31 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Guggenheim Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Guggenheim Partnerscroient que l'environement chez Guggenheim Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Guggenheim Partners est confortablement rapide . Environ 37% des employés chez Guggenheim Partners travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Guggenheim Partners sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.