Guggenheim Partners Culture Company

31 dipendenti di Guggenheim Partners hanno esaminato Guggenheim Partners attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 31 Guggenheim Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Guggenheim Partners sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Guggenheim Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Guggenheim Partners sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Guggenheim Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Guggenheim Partners crede l'ambiente al Guggenheim Partners è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Guggenheim Partners è comodamente veloce. Circa 37% dei dipendenti a Guggenheim Partners lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Guggenheim Partners sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.