H.J. Sherman Company Culture d’entreprise

36 des employés de chez H.J. Sherman Company ont examiné H.J. Sherman Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 36 H.J. Sherman Company donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à H.J. Sherman Company sont satisfaits de leur rémunération totale à H.J. Sherman Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de H.J. Sherman Company sont satisfaits de leur équipe. 36 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de H.J. Sherman Company sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de H.J. Sherman Companycroient que l'environement chez H.J. Sherman Company est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez H.J. Sherman Company est modéré . Envirion 45% des employés chez H.J. Sherman Company travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de H.J. Sherman Company sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.