DIPENDENTE PARTECIPANTI: 36

Nominale Complessiva: 761

Amministratore delegato

H.J. Sherman Company Culture Company

H.J. Sherman Company Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di H.J. Sherman Company è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

B+

Compenso

incontri

Sviluppo professionale

B-

Manager

C+

CEO di H.J. Sherman Company

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

61 /100

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Un giorno nella vita

H.J. Sherman Company dipendenti in genere funzionano 9.5 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di H.J. Sherman Company riportano il ritmo di lavoro è moderare

lavoro Pace

Un giorno nella vita

81% di H.J. Sherman Company dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

H.J. Sherman Company dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

83% di H.J. Sherman Company dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di H.J. Sherman Company in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

55% di H.J. Sherman Company dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let H.J. Sherman Company sa che si desidera lavorare lì

Dici H.J. Sherman Company sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà H.J. Sherman Company la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso H.J. Sherman Company

Parte inferiore

25%

H.J. Sherman Company si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso H.J. Sherman Company

Parte inferiore

25%

H.J. Sherman Company si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-40

ENPS Score

18%	Promoters
24%	Passives
58%	Detractors

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H.J. Sherman Company Video Cultura

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H.J. Sherman Company Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 36 H.J. Sherman Company dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di H.J. Sherman Company sono soddisfatti con il loro compenso totale in H.J. Sherman Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di H.J. Sherman Company sono soddisfatti con la loro squadra. 36 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a H.J. Sherman Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di H.J. Sherman Company crede l'ambiente al H.J. Sherman Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H.J. Sherman Company è moderare. Circa 45% dei dipendenti a H.J. Sherman Company di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di H.J. Sherman Company sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

36 dipendenti di H.J. Sherman Company hanno esaminato H.J. Sherman Company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 36 H.J. Sherman Company dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di H.J. Sherman Company sono soddisfatti con il loro compenso totale in H.J. Sherman Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di H.J. Sherman Company sono soddisfatti con la loro squadra. 36 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a H.J. Sherman Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di H.J. Sherman Company crede l'ambiente al H.J. Sherman Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H.J. Sherman Company è moderare. Circa 45% dei dipendenti a H.J. Sherman Company di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di H.J. Sherman Company sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let H.J. Sherman Company sa che si desidera lavorare lì

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