Handy Culture | Comparably
Handy, formerly Handybook, is an app through which users can book cleaners, plumbers, handymen, and other household service providers. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
82
TOTAL
NOTATIONS
870

Handy Culture d’entreprise

Culture Handy

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de Handy est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Handy

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Oisin Hanrahan Handy's CEO
Oisin Hanrahan
39 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Handy travaillent généralement 8.8 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Handy signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
50% des employés de chez Handy sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Handy ne reçoivent jamais de commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail
Retour d’information
Un jour dans la vie
54% des employés de Handy appellent leur environnement de travail négatif
Environnement

Laissez Handy savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

What's the interview process like at Handy?

Demandé à all employees à Handy

  • Not the hardest. A few gotcha questions that aren't really helpful.

Voir les réponses »

What part of Handy's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à Handy

  • Growing into new markets, but still treating pros and customers like crap and so retention will continue to be terrible.

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at Handy?

Demandé à all employees à Handy

  • Providing real value should be more important that appearing to be busy. Find managers who are suited to it, who have some experience...

Voir les réponses »

How's the work life balance at Handy?

Demandé à all employees à Handy

  • If all you do is love Handy all day and night, they love you. If you want to be a normal person and have some semblance of balance, you are...

Voir les réponses »

Does Handy have any remote positions?

Demandé à all employees à Handy

  • Nope. Zero chance of that. They like to keep tabs on you.

Voir les réponses »

How's the vacation policy at Handy?

Demandé à all employees à Handy

  • "Unlimited" e.g. take as much as you want, as long as it's not too much, but we don't tell you how much is too much, so you're just fearful...

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Handy

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Handy

Bas
5%

Handy se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Handy

Bas
10%

Handy se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-53
Score eNPS
19%Promoters
9%Passives
72%Detractors

Handy Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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Handy Coup d’oeil sur la culture

Handy has 188 employees. 82 des employés de chez Handy ont examiné Handy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 82 Handy donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Handy sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Handy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Handy sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 82 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Handy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Handycroient que l'environement chez Handy est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Handy est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Handy travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Handy sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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