Hanley Wood Culture d’entreprise

7 des employés de chez Hanley Wood ont examiné Hanley Wood dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Hanley Wood donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hanley Wood sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Hanley Wood , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hanley Wood sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Hanley Wood sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hanley Woodcroient que l'environement chez Hanley Wood est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hanley Wood est modéré . Envirion 25% des employés chez Hanley Wood travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Hanley Wood sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.