Hanley Wood Culture Company

7 dipendenti di Hanley Wood hanno esaminato Hanley Wood attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Hanley Wood dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hanley Wood sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hanley Wood, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hanley Wood sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Hanley Wood sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hanley Wood crede l'ambiente al Hanley Wood è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hanley Wood è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Hanley Wood di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Hanley Wood sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.