Hartman Wright Group, LLC is a national real estate development group with a syndication strategy. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 60

PDG

Hartman Wright Culture d’entreprise

Culture Hartman Wright

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Hartman Wright est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Evaluation du PDG

B-

Avantages et bénéfices

C+

Équipe

C+

Réunions

PDG de Hartman Wright

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

73 /100

Laissez Hartman Wright savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hartman Wright que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hartman Wright l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hartman Wright

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hartman Wright

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Hartman Wright Vidéo de culture

Voir tous les médias

Hartman Wright Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Hartman Wright donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hartman Wright sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Hartman Wright , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hartman Wright sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Hartman Wright sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hartman Wrightcroient que l'environement chez Hartman Wright est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hartman Wright est modéré . Environ 100% des employés chez Hartman Wright travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hartman Wright ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Hartman Wright ont examiné Hartman Wright dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Hartman Wright donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Hartman Wright sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Hartman Wright , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Hartman Wright sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Hartman Wright sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Hartman Wrightcroient que l'environement chez Hartman Wright est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hartman Wright est modéré . Environ 100% des employés chez Hartman Wright travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Hartman Wright ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Hartman Wright savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Hartman Wright ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise