Hartman Wright Group, LLC is a national real estate development group with a syndication strategy. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 60

Amministratore delegato

Hartman Wright Culture Company

Hartman Wright Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Hartman Wright è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Valutazione CEO

B-

Perks e vantaggi

C+

Team

C+

incontri

CEO di Hartman Wright

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

73 /100

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Let Hartman Wright sa che si desidera lavorare lì

Dici Hartman Wright sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hartman Wright la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hartman Wright

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hartman Wright

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Hartman Wright Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Hartman Wright dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hartman Wright sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hartman Wright, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hartman Wright sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Hartman Wright sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hartman Wright crede l'ambiente al Hartman Wright è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hartman Wright è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Hartman Wright lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hartman Wright non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Hartman Wright hanno esaminato Hartman Wright attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Hartman Wright dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hartman Wright sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hartman Wright, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hartman Wright sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Hartman Wright sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hartman Wright crede l'ambiente al Hartman Wright è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hartman Wright è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Hartman Wright lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Hartman Wright non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hartman Wright sa che si desidera lavorare lì

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