Hello Culture d’entreprise

19 des employés de chez Hello ont examiné Hello dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 Hello donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hello sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hello , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hello ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Hello sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hellocroient que l'environement chez Hello est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hello est bureaucratique . Environ 50% des employés chez Hello travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hello ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.