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Hello

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 19

Nominale Complessiva: 112

Amministratore delegato: M G

Hello Culture Company

Hello Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Hello è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Team esecutivo

Diversità

C+

Felicità

C+

Leadership

C+

CEO di Hello

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

M G

83 /100

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Let Hello sa che si desidera lavorare lì

Dici Hello sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hello la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hello

Parte inferiore

15%

Hello si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hello

Superiore

50%

Hello si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

54%	Promoters
23%	Passives
23%	Detractors

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Hello Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 19 Hello dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hello sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Hello, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hello non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Hello sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hello crede l'ambiente al Hello è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hello è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a Hello lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hello non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

19 dipendenti di Hello hanno esaminato Hello attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 19 Hello dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hello sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Hello, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hello non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Hello sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hello crede l'ambiente al Hello è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hello è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a Hello lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Hello non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hello sa che si desidera lavorare lì

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