Henry Schein Culture d’entreprise

201 des employés de chez Henry Schein ont examiné Henry Schein dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 201 Henry Schein donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Henry Schein sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Henry Schein , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Henry Schein sont satisfaits de leur équipe. 201 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Henry Schein sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Henry Scheincroient que l'environement chez Henry Schein est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Henry Schein est confortablement rapide . Envirion 45% des employés chez Henry Schein travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Henry Schein sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.