Hightail Culture d’entreprise

7 des employés de chez Hightail ont examiné Hightail dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Hightail donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hightail sont satisfaits de leur rémunération totale à Hightail , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hightail sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Hightail sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hightailcroient que l'environement chez Hightail est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hightail est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez Hightail travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hightail sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.