Hilton Garden Inn Culture d’entreprise

168 des employés de chez Hilton Garden Inn ont examiné Hilton Garden Inn dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 168 Hilton Garden Inn donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hilton Garden Inn sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Hilton Garden Inn , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hilton Garden Inn ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 168 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Hilton Garden Inn sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hilton Garden Inncroient que l'environement chez Hilton Garden Inn est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hilton Garden Inn est confortablement rapide . Envirion 70% des employés chez Hilton Garden Inn travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Hilton Garden Inn sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.