Hilton Garden Inn Культура компании

168 сотрудников Hilton Garden Inn оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 168 сотрудников Hilton Garden Inn оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Hilton Garden Inn преимущественно недовольны компенсацией в Hilton Garden Inn, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Hilton Garden Inn не очень довольны своей командой. 168 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Hilton Garden Inn эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Hilton Garden Inn верит, что рабочее окружение в Hilton Garden Inn положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Hilton Garden Inn комфортно быстрый. Примерно 70% сотрудников Hilton Garden Inn работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Hilton Garden Inn преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.