Hollis Cobb Culture d’entreprise

Culture Hollis Cobb

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Hollis Cobb est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Avantages et bénéfices

Evaluation du PDG

Équipe exécutive

Bonheur

PDG de Hollis Cobb

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Greg Hocutt

24 /100

Laissez Hollis Cobb savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hollis Cobb que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hollis Cobb l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hollis Cobb

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hollis Cobb

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-80

Score eNPS

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

Hollis Cobb Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Hollis Cobb donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hollis Cobb sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Hollis Cobb , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hollis Cobb sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez Hollis Cobb ont examiné Hollis Cobb dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Hollis Cobb donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Hollis Cobb sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Hollis Cobb , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Hollis Cobb sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez Hollis Cobb savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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