Hollis Cobb Culture Company

Hollis Cobb Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Hollis Cobb è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Perks e vantaggi

Valutazione CEO

Team esecutivo

Felicità

CEO di Hollis Cobb

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Greg Hocutt

24 /100

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Let Hollis Cobb sa che si desidera lavorare lì

Dici Hollis Cobb sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hollis Cobb la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hollis Cobb

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hollis Cobb

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-80

ENPS Score

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

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Hollis Cobb Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Hollis Cobb dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hollis Cobb sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hollis Cobb, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hollis Cobb sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Hollis Cobb hanno esaminato Hollis Cobb attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Hollis Cobb dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hollis Cobb sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hollis Cobb, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hollis Cobb sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hollis Cobb sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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