Gaston at Market Mall manages by fear, do not get on his bad side. There is no HR on site, so no one to keep him in check.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Not seeing the GM, seeing everyone else.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Ask the right questions when entering a conversation they preseve to be staff fooling around. Stop the favoratism, stop the mid shift accosting of staff, etc )
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Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?