Hugg & Hall Equipment Company Culture | Comparably

Hugg & Hall Equipment Company Culture d’entreprise

Culture Hugg & Hall Equipment Company

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Hugg & Hall Equipment Company

 Hugg & Hall Equipment Company's CEO

Informations sur la société

Adresse
7201 Scott Hamilton Drive
Little Rock, AR 72209
United States of America
Site Internet
www.hugghall.com/
Fondé
1956

Description de l’entreprise

Hugg & Hall Equipment Company is a industrial and construction equipment provider.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Robert Hall  Vice President
Robert Hall
Vice President
Robert Hall sert en tant que Vice President de Hugg & Hall Equipment Company.
Mitch Perry  Regional Director - Service
Mitch Perry
Regional Director - Service
Mitch Perry serves as the Regional Director - Service of Hugg & Hall Equipment Company. Mitch currently resides in the Little Rock, Arkansas Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Vivian Webb  HR Director
Vivian Webb
HR Director
Vivian Webb serves as the HR Director of Hugg & Hall Equipment Company. Vivian currently resides in the Little Rock, Arkansas Area.

Hugg & Hall Equipment Company Avis des employés

Avis positifs
40%
40%
60%
Commentaires constructifs
60%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Coworkers are nice and helpful and always willing to help you when you need it

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Company meetings never are organized

Commentaires constructifs des employés

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Interviewing process was very disorganized and not professional they lie to you just to get you in the door

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Company needs to improve employee and customer satisfaction stop price gouging customers and stop lowering employee benefits which lowers quality of work improve on job training as there is a lack of you are pretty much thrown into the fire

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Taking care of their team versus bottom line increasing pay to match the rest of the industry increase benefits to match the rest of the industry increase professionalism such as don't lie to your people. Corporate is always changing things for the worst such as reducing benefits or increasing cost

Laissez Hugg & Hall Equipment Company savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hugg & Hall Equipment Company que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hugg & Hall Equipment Company l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hugg & Hall Equipment Company

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hugg & Hall Equipment Company

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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