"Hunter PR offers programs, social media, public relation and business strategic solutions." Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 12

TOTAL NOTATIONS: 148

PDG: Grace Leong

Hunter PR Culture d’entreprise

Culture Hunter PR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de Hunter PR est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

A-

Bonheur

A-

Avantages et bénéfices

B+

Direction

PDG de Hunter PR

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Grace Leong

87 /100

Laissez Hunter PR savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hunter PR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hunter PR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hunter PR

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hunter PR

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

50%	Promoters
40%	Passives
10%	Detractors

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Hunter PR Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 12 Hunter PR donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hunter PR sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Hunter PR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hunter PR sont satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Hunter PR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hunter PRcroient que l'environement chez Hunter PR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hunter PR est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Hunter PR travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hunter PR sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

12 des employés de chez Hunter PR ont examiné Hunter PR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 12 Hunter PR donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Hunter PR sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Hunter PR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Hunter PR sont satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Hunter PR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Hunter PRcroient que l'environement chez Hunter PR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hunter PR est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Hunter PR travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Hunter PR sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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