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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 70

PDG

I.A.L.C. Group Culture d’entreprise

Culture I.A.L.C. Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de I.A.L.C. Group est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

Evaluation du PDG

A-

Rétention

A-

Culture de travail

Équipe exécutive

PDG de I.A.L.C. Group

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

80 /100

Laissez I.A.L.C. Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à I.A.L.C. Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à I.A.L.C. Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à I.A.L.C. Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à I.A.L.C. Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

I.A.L.C. Group Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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I.A.L.C. Group Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 I.A.L.C. Group donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à I.A.L.C. Group ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à I.A.L.C. Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de I.A.L.C. Group sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de I.A.L.C. Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de I.A.L.C. Groupcroient que l'environement chez I.A.L.C. Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez I.A.L.C. Group est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez I.A.L.C. Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de I.A.L.C. Group sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez I.A.L.C. Group ont examiné I.A.L.C. Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 I.A.L.C. Group donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à I.A.L.C. Group ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à I.A.L.C. Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de I.A.L.C. Group sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de I.A.L.C. Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de I.A.L.C. Groupcroient que l'environement chez I.A.L.C. Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez I.A.L.C. Group est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez I.A.L.C. Group travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de I.A.L.C. Group sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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