I Thank Obama Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
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4
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NOTATIONS
26

I Thank Obama Culture d’entreprise

Culture I Thank Obama

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A
4.4/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de I Thank Obama

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire
 I Thank Obama's CEO
78 /100

Laissez I Thank Obama savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à I Thank Obama que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à I Thank Obama l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à I Thank Obama

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à I Thank Obama

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire
75
Score eNPS
75%Promoters
25%Passives
0%Detractors

I Thank Obama Vidéo de culture

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I Thank Obama Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez I Thank Obama ont examiné I Thank Obama dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 I Thank Obama donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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