ICANN (pronounced eye-can) is the Internet Corporation for Assigned Names and Numbers. It's a non-profit corporation that was created in Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 21

TOTAL NOTATIONS: 254

PDG: Goran Marby

ICANN Culture d’entreprise

Culture ICANN

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de ICANN est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A+

Compensation

A-

Bonheur

A-

Manager

B+

Culture de bureau

B+

PDG de ICANN

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Goran Marby

71 /100

Laissez ICANN savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ICANN que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ICANN l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ICANN

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ICANN

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

53%	Promoters
7%	Passives
40%	Detractors

ICANN Vidéo de culture

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ICANN Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 21 ICANN donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ICANN sont satisfaits de leur rémunération totale à ICANN , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ICANN sont satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de ICANN sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ICANNcroient que l'environement chez ICANN est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ICANN est confortablement rapide . Envirion 36% des employés chez ICANN travaillent 8 heures ou moins, pendant que 27 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ICANN sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

21 des employés de chez ICANN ont examiné ICANN dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 21 ICANN donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ICANN sont satisfaits de leur rémunération totale à ICANN , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ICANN sont satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de ICANN sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de ICANNcroient que l'environement chez ICANN est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ICANN est confortablement rapide . Envirion 36% des employés chez ICANN travaillent 8 heures ou moins, pendant que 27 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de ICANN sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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