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IEEE is a professional association of engineers focused on advancing technological innovation and excellence. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 29

TOTAL NOTATIONS: 252

PDG: James Jefferies

IEEE Culture d’entreprise

Culture IEEE

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de IEEE est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

B-

Compensation

C+

Sentiment

C+

Bonheur

Manager

PDG de IEEE

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

James Jefferies

68 /100

Laissez IEEE savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à IEEE que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IEEE l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IEEE

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IEEE

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

35%	Promoters
30%	Passives
35%	Detractors

IEEE Vidéo de culture

Voir tous les médias

IEEE Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 29 IEEE donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à IEEE sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au IEEE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de IEEE sont généralement satisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de IEEE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de IEEEcroient que l'environement chez IEEE est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez IEEE est modéré . Envirion 45% des employés chez IEEE travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de IEEE sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

29 des employés de chez IEEE ont examiné IEEE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 29 IEEE donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à IEEE sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au IEEE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de IEEE sont généralement satisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de IEEE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de IEEEcroient que l'environement chez IEEE est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez IEEE est modéré . Envirion 45% des employés chez IEEE travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de IEEE sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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IEEE vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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