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imATHLETE Compagnie réclamée
imATHLETE Culture d’entreprise
Culture imATHLETE
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
imATHLETE Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
There is a revolution in athleticism and it is happening right now. Can you feel it? There are more people running, more people biking, more people communing with the environment than ever before. There are more physically active people today than in the history of mankind. And every day more people want to actively participate in their world. imATHLETE is the natural byproduct of this desire to participate. We are the next generation of active living. imATHLETE is based on one simple concept: that getting the courage to start exercising is more admirable than whatever number the clock may read at the finish line. Regardless of whether you are winning Olympic medals or just out for a Saturday morning hike, the initial action is the same: you get your butt off the couch and participate.
Valeurs
- Genuineness
- Responsibility
- Participants
- Smiles
- Achievement
- Inspiration
- Reliability
- Integrity
- Working Smart
imATHLETE Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez imATHLETE ont examiné imATHLETE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- PO Box 667
Santa Monica, CA
United States of America
- Site Internet
- www.imathlete.com
Description de l’entreprise
imATHLETE is a software product that allows users to register for races online.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jeff Matlow
CEO / President
Jeff Matlowsert en tant que CEO / President de imATHLETE .
Kevin Davie
VP Engineering
Kevin Davie serves as the VP Engineering of imATHLETE. Kevin started at imATHLETE in Jul of 2016. Kevin currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Laissez imATHLETE savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à imATHLETE que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à imATHLETE l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à imATHLETE
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à imATHLETE
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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