imATHLETE Culture | Comparably
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imATHLETE Compagnie réclamée

imATHLETE Culture d’entreprise

Culture imATHLETE

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de imATHLETE

Jeff Matlow imATHLETE's CEO
Jeff Matlow

imATHLETE Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

There is a revolution in athleticism and it is happening right now. Can you feel it? There are more people running, more people biking, more people communing with the environment than ever before. There are more physically active people today than in the history of mankind. And every day more people want to actively participate in their world. imATHLETE is the natural byproduct of this desire to participate. We are the next generation of active living. imATHLETE is based on one simple concept: that getting the courage to start exercising is more admirable than whatever number the clock may read at the finish line. Regardless of whether you are winning Olympic medals or just out for a Saturday morning hike, the initial action is the same: you get your butt off the couch and participate.

Valeurs

  • Genuineness
  • Responsibility
  • Participants
  • Smiles
  • Achievement
  • Inspiration
  • Reliability
  • Integrity
  • Working Smart

imATHLETE Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez imATHLETE ont examiné imATHLETE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
PO Box 667
Santa Monica, CA
United States of America
Site Internet
www.imathlete.com

Description de l’entreprise

imATHLETE is a software product that allows users to register for races online.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jeff Matlow  CEO / President
Jeff Matlow
CEO / President
Jeff Matlowsert en tant que CEO / President de imATHLETE .
Kevin Davie  VP Engineering
Kevin Davie
VP Engineering
Kevin Davie serves as the VP Engineering of imATHLETE. Kevin started at imATHLETE in Jul of 2016. Kevin currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Laissez imATHLETE savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à imATHLETE que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à imATHLETE l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à imATHLETE

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à imATHLETE

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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