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imATHLETE società ha sostenuto
imATHLETE Culture Company
imATHLETE Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
imATHLETE Mission, Vision e Valori
Missione
There is a revolution in athleticism and it is happening right now. Can you feel it? There are more people running, more people biking, more people communing with the environment than ever before. There are more physically active people today than in the history of mankind. And every day more people want to actively participate in their world. imATHLETE is the natural byproduct of this desire to participate. We are the next generation of active living. imATHLETE is based on one simple concept: that getting the courage to start exercising is more admirable than whatever number the clock may read at the finish line. Regardless of whether you are winning Olympic medals or just out for a Saturday morning hike, the initial action is the same: you get your butt off the couch and participate.
Valori
- Genuineness
- Responsibility
- Participants
- Smiles
- Achievement
- Inspiration
- Reliability
- Integrity
- Working Smart
imATHLETE Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di imATHLETE hanno esaminato imATHLETE attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- PO Box 667
Santa Monica, CA
United States of America
- Sito web
- www.imathlete.com
descrizione dell'azienda
imATHLETE is a software product that allows users to register for races online.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jeff Matlow
CEO / President
Jeff Matlow serve come CEO / President di imATHLETE.
Kevin Davie
VP Engineering
Kevin Davie serves as the VP Engineering of imATHLETE. Kevin started at imATHLETE in Jul of 2016. Kevin currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Let imATHLETE sa che si desidera lavorare lì
Dici imATHLETE sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà imATHLETE la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso imATHLETE
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso imATHLETE
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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