Indemand Culture d’entreprise
Culture Indemand
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 814 Mission Street, Floor 6
San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- tryindemand.com
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
Indemand lets anyone create an ondemand business in minutes.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Cecil Kost
CEO / President
Cecil Kostsert en tant que CEO / President de Indemand .
Robert Nakahara
Chief Financial Officer
Robert Nakahara sert en tant que Chief Financial Officer de Indemand.
Michael Brothers
Chief Technology Officer
Michael Brothers sert en tant que Chief Technology Officer de Indemand.
Ron Harper
Director - Sales
Ron Harper sert en tant que Director - Sales de Indemand.
Mary Salley
Executive Vice President Operations
Mary Salley sert en tant que Executive Vice President Operations de Indemand.
Deb Oroszlan
VP of Marketing
Deb Oroszlan sert en tant que VP of Marketing de Indemand.
Indemand Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
There is a complete lack of competent leadership in Ops
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Health Insurance
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
the view
Laissez Indemand savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Indemand que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Indemand l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Indemand ?
Demandez anonymement aux employés de Indemand n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez IndemandDernières questions / réponses
What's the vibe like in the Operations dept at Indemand? How many hours are you working?
Not a good vibe
What's the Operations team like at Indemand?
Team is good, leadership is very poor
What's the vibe like in the Operations dept at Indemand? How many hours are you working?
Not a good vibe
What's the Operations team like at Indemand?
Team is good, leadership is very poor
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Indemand
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Indemand
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Indemand Les concurrents
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