Independent Contractor Culture d’entreprise

102 des employés de chez Independent Contractor ont examiné Independent Contractor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 102 Independent Contractor donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Independent Contractor sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Independent Contractor , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Independent Contractor sont généralement satisfaits de leur équipe. 102 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Independent Contractor sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Independent Contractorcroient que l'environement chez Independent Contractor est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Independent Contractor est confortablement rapide . Envirion 75% des employés chez Independent Contractor travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Independent Contractor sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.