Independent Contractor Культура компании

102 сотрудников Independent Contractor оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 102 сотрудников Independent Contractor оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Independent Contractor преимущественно недовольны компенсацией в Independent Contractor, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Independent Contractor удовлетворены своей командой. 102 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Independent Contractor эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Independent Contractor верит, что рабочее окружение в Independent Contractor положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Independent Contractor комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Independent Contractor работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Independent Contractor преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.